"Leren als middel voor wendbare en innovatieve organisaties." - Els Minner, founder
Room Without a Roof viert haar 10-jarig bestaan met een boeklancering! Els Minner schreef het boek Levenslang leren op de werkplek. Leren als middel voor wendbare en innovatieve organisaties. Tijdens het event op 19/9/2024 gingen we in op vragen als: Hoe kan je als organisatie inzetten op Levenslang Leren zonder dat het werk in het gedrang komt? Hoe creëer je meer leergoesting? Hoe spoor je mensen aan om hun persoonlijke ontwikkeling in handen te nemen? Hoe maak je werk van een leercultuur?
Hét Levenslang leren-event van 2024 is reeds achter de rug. We houden je graag op de hoogte van onze toekomstige events via onze nieuwsbrief!
Els Minner is founder van de Room Without A Roof-groep, keynotespreker en podcasthost. Ze gelooft dat op leren en ontwikkelen geen dak hoeft te liggen. Vanuit haar ruime L&D-expertise en wetenschappelijke inzichten, is het haar missie om meer leergoesting bij mensen aan te wakkeren. Kom meer te weten over Els
Leren en ontwikkeling (L&D) strategisch inzetten levert diverse voordelen op, zoals gemotiveerde medewerkers, verhoogde inzetbaarheid en weerbaarheid tegen burn-out. Een leermindset draagt ook bij aan de groei en wendbaarheid van je organisatie.
Het boek omschrijft wat het belang is van levenslang leren op de werkplek en hoe organisaties hiermee concreet aan de slag kunnen. Het biedt hr-professionals, ondernemers en leiders een concreet stappenplan om een leercultuur te creëren die bijdraagt aan de groei van mensen én de ambities van de organisatie. Hierbij dient het Room Without A Roof-model als fundament. 'Levenslang leren op de werkplek' biedt bovendien inspiratie om de wettelijke opleidingsverplichtingen voor organisaties om te zetten naar leerinitiatieven met impact.
Het boek werd uitgegeven bij Lannoo Campus. Het voorwoord werd geschreven door Simon Beausaert, Prof. L&D in Organisations aan Universiteit van Maastricht. Er werden ook getuigenissen opgenomen van Randstad, Equans, Buseloc, Aquafin & Torfs.
Kan Els ook bij jullie het leervirus verder verspreiden?
- Boek een keynote en geef alle aanwezigen een boek als inspirerend geschenk - Plan een workshop, waarin mensen zelf op zoek gaan naar hun persoonlijke leermindset - Nodig Els uit als podcast- of webinargast - Schakel Els in voor een lerend netwerk, ronde tafel of intervisie
Dé podcast over leren en ontwikkelen, bedoeld voor future proof HR-professionals en leidinggevenden.
In haar podcast reikt Els Minner jou concrete thema’s aan om binnen je organisatie te evolueren naar een vernieuwd HR-beleid. Ze begeleidt jou zo tezamen met boeiende Learning & Development gastsprekers in je verdere professionalisering.
Het beloven dus gesprekken vol inspiratie en eye -openers te worden.